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Coaching d'organisation

Une équipe de coachs pour votre organisation

Pour répondre à vos demandes les plus complexes toujours avec déontologie

Ping Pong
Modern office

Multi-coaching

Plusieurs personnes en lien hiérarchique ou à accompagner simultanément

Par exemple : Directeur Achats et acheteurs ou associé et collaborateur ou chefs de projet d'une même équipe ou commerciaux de différentes lignes de produits

Plusieurs équipes en lien hiérarchique à accompagner simultanément

Par exemple : CODIR et équipe projet ou encore associés et équipes opérationnelles ou service Finances et service ADV ou agence 1 et agence 2

Mix coachings équipes x coachings individuels 

Par exemple : équipe Achats et Acheteurs, équipe associés et associés individuellement

Partage de représentations x  travail sur la vision partagée et les valeurs

Par exemple : projet de transformation, fusion d'entreprises, changement de stratégie...

Boules de bowling colorées
philharmonique

 Transmission de leadership

 Par exemple : passation entre cédants et repreneurs, intégration/passation nouvel associé, nouveau dirigeant, nouveau manager

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